5月30日，彩虹集团召开国企改革三年行动工作决战决胜部署会。彩虹集团党委书记、董事长司云聪在会上讲话，党委副书记、总经理阳元江传达中国电子相关会议精神，集团人力资源部负责人就彩虹国企改革三年行动工作开展情况等做专题汇报。

2022年，在各专业公司、相关职能部门的持续攻坚下，彩虹国企改革三年行动有序推进，加强党的领导、董事会建设、三项制度改革、“两非”清理及压缩等九项规定任务全面完成。进入冲刺阶段，在查漏补缺、优化提升的同时，集团各级要针对改革重点难点工作，认真对照考核指标，全面进行自查，确保各项任务按期高质量完成。彩虹新能源作为中国电子改革工作重要子企业，要按照中国电子党组和集团党委的统一要求，坚决按照决战阶段的任务要求做好各项收官工作。

会议强调，集团各级要注重思想引领，凝聚改革破局之魂，找准攻坚克难之关键，把提高企业核心竞争力作为改革的出发点和立足点，持续深化三项制度改革，大力推进彩虹数字化建设，加快创新型企业评估考核体系建设，密切关注国务院国资委和中国电子党组相关工作新要求，进一步逐级压实责任，锁定重点难点问题，以更大力度、更高质量、更高标准推动各项目标任务落地见效，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

会议由彩虹集团党委委员、纪委书记包勇主持，彩虹集团领导班子成员，总助总师总法，本部相关部门负责人，各专业公司主要负责人等参加会议。